根据实验室研究队伍专业及人才结构，科研队伍分4个研究方向，每个方向设1名学术带头人，学术骨干6名以上，共计31人。具有博士学位26人，占比83.9%。其中正高级职称9人，副高级职称13人，中级职称9人，拥有高级职称的研究人员占比71%。55以上研究人员3名，占比9.7%，41~54岁研究人员12名，占比38.7%；40岁以下青年研究人员16名，占比51.6%。新进年轻博士来自于中国科学院大学、中国农业大学、兰州大学等国内一流高校与知名科研院所，学术素养良好，发展潜力巨大。研究队伍水平高、年龄小，具有很强的科研活力。

（1）草地生态过程与退化草地修复方向

该方向团队现有7名成员，100%具有博士学历，70%以上具有高级职称，71.4%为40岁以下青年研究人员。其中全国林业和草原教学名师1名，“三晋英才”拔尖骨干人才1名，山西农业大学特聘教授1名。团队老中青结构合理，注重团结协作，学术思想端正，学风严谨。

（2）草地资源监测评价与管理方向

该方向团队成员共7名，100%具有博士学位，42%以上具有高级职称，57.1%为40岁以下青年研究人员。其中山西省学术技术带头人1名，山西省新兴产业领军人才1名，山西农业大学特聘教授1名。

（3）乡土草种质资源挖掘与创新利用方向

该方向现有科研人员10名，其中教授/研究员2名、副教授/副研究员6名、讲师1名、实验师1名，80%成员具有博士学位，50%为40岁以下青年研究人员。其中1人为山西省“三晋英才”支持计划青年优秀人才。

（4）草地农业与饲草生产利用方向

该方向现有科研人员7名，其中教授/研究员3名、副教授/副研究员3名、讲师1名，85.7%的成员具有高级职称，57.1%的成员具有博士学位。